六月，夏日剛剛復蘇，太陽溫暖而不奪目，夏花燦爛而嬌艷。在這個充滿希望，揮灑汗水的季節(jié)，千慧又迎來了一批朝氣蓬勃，以夢為馬的新生力量，他們尋夢而行，向陽而生。
近日，為期一周的新員工入職企業(yè)文化培訓圓滿完成。企業(yè)文化培訓是入職千慧的第一課，文化是企業(yè)的核心競爭力，千慧因為優(yōu)秀的企業(yè)文化而在知識產權行業(yè)脫穎而出，快速發(fā)展。通過企業(yè)文化的培訓，圍繞職業(yè)規(guī)劃指導、公司制度學習、職業(yè)素養(yǎng)提升、企業(yè)領導分享及新老員工交流會等主題進行充實，將新員工從“局外人”迅速變成“千慧家人”。讓員工了解千慧的過去和現(xiàn)在，掌握千慧的經營業(yè)務與內部制度，感受千慧的文化魅力和宏偉藍圖。
01 千慧的成長故事
行政總監(jiān)、辦公室主任侯婼為新人講述千慧發(fā)展歷程與公司制度，“憶往昔，崢嶸歲月”，讓千慧的發(fā)展猶如畫卷一般栩栩如生地展開。這里有執(zhí)著于行業(yè)使命的千慧堅守，有一人有難，八方支援的千慧溫暖，有立足客戶，提升客戶價值的千慧價值，有深耕知產，心無旁騖的千慧專業(yè)。
02 知識產權全產業(yè)鏈
知識產權全產業(yè)鏈的業(yè)務包含商標、專利、訴訟與品牌設計，集團總監(jiān)趙玉剛從世界政治、經濟發(fā)展大勢出發(fā)，為新員工講解千慧的全產業(yè)鏈業(yè)務的系統(tǒng)化模式和千慧文化，并介紹了品牌設計業(yè)務的發(fā)展情況。
專利事業(yè)中心業(yè)務主任趙德豐從專利業(yè)務發(fā)展角度，為新人介紹專利業(yè)務類型及人員分工情況，讓新人進一步了解專利業(yè)務。
律師事務所主任王磊、案件部主任陳文、知識產權律師許象森分別從知識產權行業(yè)發(fā)展歷程、案件部業(yè)務情況及經典案例介紹、知產律師的個人成長等角度為新人進行分享，讓新人對千慧律所業(yè)務有進一步的認識。
綜合業(yè)務中心業(yè)務主任張?zhí)摻Y合知識產權顧問的成長軌跡，分享知識產權顧問所具備的素質和知識技能，組織新進員工給“一年后的自己寫一封信”，并現(xiàn)場分享自己一年前寫給自己的信件，溫馨且感動。
03 前輩榜樣的力量
努力需要方向，優(yōu)秀前輩的經驗分享讓新人在了解企業(yè)文化的同時，對未來的工作有了更加直觀的感受。
了解到榜樣們是如何從職場小白一步一個腳印的成長為一名優(yōu)秀的知產人。他們有哪些成功的經驗與教訓，有怎樣的心路歷程，有過怎樣的職場困惑，有過怎樣的披荊斬棘，有過怎樣的欣喜若狂。從榜樣的身上，新人們感受到了真誠與溫暖、專業(yè)與嚴謹、成長與擔當，更感受到了榜樣們不達目標不罷休的執(zhí)著追求。
04 職場的角色轉換
青春洋溢的新家人有著年輕人的蓬勃朝氣，也有著學生的稚嫩。人力資源總監(jiān)明天的《職場禮儀與規(guī)范》使員工更加平穩(wěn)的迅速的實現(xiàn)從學生到職業(yè)人的角色轉變，幫助新員工科學的規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，學習合格職場人應該具備的綜合素質和良好習慣，使新人的職場第一步行穩(wěn)致遠。
05 結業(yè)匯演，精彩紛呈
經過一周的學習，新人們清晰了知產行業(yè)的前景，懂得了知產人的使命，更理解了千慧的文化和自己奮斗的方向，做好了躬身入局的準備。結業(yè)典禮上，大家以小組的方式完成了精彩絕倫的結業(yè)演出，“我們都對”的詩朗誦及歌曲《最初的夢想》，“杰克船長隊“”的趣味動畫配音及詩朗誦，“聚星隊”的情景劇及原創(chuàng)歌曲《聚星暖暖》驚艷全場，大家把對千慧文化的理解，融入到自己創(chuàng)作的詩詞和歌曲中，聲情并茂、激情昂揚地交上了結業(yè)匯報的答卷，一展千慧人的風采。
課程現(xiàn)場
挑戰(zhàn)自我、努力拼搏，雖然會有壓力
但是我們希望
你還是會選擇一種滾燙的人生
因為，每一個不曾迎風起舞的日子
都是對青春的辜負
親愛的千慧新家人，千慧有你，未來可期！
