為了讓員工養(yǎng)成良好的工作和生活習(xí)慣，讓每一個(gè)人從優(yōu)秀跨越到卓越，2月27日，千慧集團(tuán)邀請(qǐng)王力波老師為大家進(jìn)行“高效能人士的七個(gè)習(xí)慣”的培訓(xùn)。
王力波老師結(jié)合中國(guó)古典哲學(xué)與西方現(xiàn)代哲學(xué)，為我們揭示了人的發(fā)展之路和成才之路習(xí)慣體系。即人的發(fā)展總是“從依賴到獨(dú)立”，再“從獨(dú)立到互賴”；從“個(gè)人成功”到“公眾成功”。大家充分放空、放松自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，讓課程內(nèi)容進(jìn)入自己的思維和行為中，讓自己成為真正的高效能人士。他用詼諧、幽默、風(fēng)趣、睿智的語(yǔ)言，充分激發(fā)了大家的求知欲望和探索欲望，現(xiàn)場(chǎng)氣氛既輕松又熱烈，大家收獲滿滿。
整個(gè)培訓(xùn)從講解、小組討論、案例分析、練習(xí)等多個(gè)形式切入，將“主動(dòng)積極”具體生動(dòng)的呈現(xiàn)在我們面前。
（ 王老師通過(guò)我們?nèi)粘Ｖ械男袨閬?lái)解說(shuō)“積極主動(dòng)”的內(nèi)涵）
（王老師用生活案例分析我們?cè)诿鎸?duì)外界的刺激時(shí)，可以運(yùn)用人類的四種天賦潛能，選擇積極主動(dòng)的應(yīng)對(duì)方式。）
2021年，是千慧“十四”五規(guī)劃的開(kāi)局之年，“怎樣才是積極主動(dòng)”將本次培訓(xùn)又一次推向討論熱潮。此次培訓(xùn)，通過(guò)引入工作實(shí)例和現(xiàn)場(chǎng)討論練習(xí)，大大增強(qiáng)了培訓(xùn)的實(shí)操性，給學(xué)員提供了一個(gè)相互學(xué)習(xí)和分享的平臺(tái)，深化了大家對(duì)高效能習(xí)慣的認(rèn)知，加強(qiáng)了對(duì)積極主動(dòng)的認(rèn)識(shí)和理解。
（大家主動(dòng)分享自己的心得體會(huì)，共同提升，共同成長(zhǎng)。）
（大家認(rèn)真思考，積極互動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈）
培訓(xùn)結(jié)束后，李俠董事長(zhǎng)進(jìn)行了總結(jié)分享。作為千慧集團(tuán)的領(lǐng)路人，李董尤其注重學(xué)習(xí)，她不止關(guān)注集團(tuán)的發(fā)展，更重視員工的成長(zhǎng)。這七個(gè)習(xí)慣與千慧的文化特別吻合，希望這樣的課程讓每一個(gè)千慧人在漫長(zhǎng)的人生中少走彎路，更快的實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。在未來(lái)的生活和工作中，將每一個(gè)習(xí)慣逐漸從思維到行為，到習(xí)慣，到品格，延伸到我們?nèi)松慕Y(jié)果，在工作和生活中修行。及時(shí)的反思、糾正自己的言行，在修正過(guò)程中養(yǎng)成良好的習(xí)慣，帶著愛(ài)，帶著光，為別人創(chuàng)造好環(huán)境，給每個(gè)人帶來(lái)幸福感，快樂(lè)工作，健康生活！
他山之石，促我成長(zhǎng)。千慧集團(tuán)重視公司企業(yè)文化的建設(shè)，重視員工的個(gè)人能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力的培養(yǎng)。因此，不論是從公司內(nèi)部的專業(yè)培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)，再到外部培訓(xùn)，千慧都能給員工們賦能提升的機(jī)會(huì)。在未來(lái)的前進(jìn)之路上，千慧希望與每一位家人一起，為知產(chǎn)執(zhí)著前進(jìn)，收獲更加燦爛的未來(lái)。
