水電十五局黨委積極開展QC小組活動，以“小、實、活、新”為導向，與生產經營緊密結合，運用PDCA工作方法，著力解決黨課教育中存在的問題和不足，創新“微黨課”教育模式，在提升黨員工作效率、增強黨員綜合素質的同時，對企業經營發展、黨建科學管理方面起到了積極的助推作用。

日前，水電十五局黨委在基層單位試點的《提高機關黨支部黨課教育質量》黨課成果，在電力建設協會和陜西建筑業協會均獲一等獎，并被推薦至中國施工企業協會進行發布評審。

活動開展中，面對企業日益倍增的經營規模和黨員分散且流動性大等特點，小組成員經過全面現狀調查，找出當前制約黨課教育質量的因素有黨課模式及黨員參學率，提出小組活動的目標：黨員參學率100%、提升部門經營業績名次。小組成員針對兩個影響因素，從11個末端因素中，確認出影響目標實現的四個主要原因，針對當前“形式老化、功能虛化、功效退化”的傳統教育方法，在通過對每個主因提出諸多的方案比對后，我們決定創新黨課教育方式，嘗試“微黨課”模式，改變了傳統黨課的授課主體、方式、地點和時間，變“填鴨灌輸式”為“互動分享式”；拓展黨課內容，確保順國情、結局情、得民情；嚴控黨課時間，變“長篇大論”為“短小精悍”；拓寬教育渠道，創建“微信”課堂，開展口袋黨員“一對一”補課等。小組成員本著“貼近工作、貼近實際、貼近需要”的原則，選準切入點、以小見大，使機關黨課教育通過短、平、快的方式“化整為零”，見縫插針、靈活機動組織，先后開展了“中國夢 電建夢”、群眾路線我建言、項目標準化宣貫、獻愛心傳能量、家庭安全你我他、環保惠生活、社會主義核心價值觀我踐行等黨課，入耳、入腦、入心“微黨課”的開展，有力激發了廣大黨員的學習動力，增強了機關黨組織的工作活力，實現了黨員全員參與、職能部門年度經營目標明顯提升的目標。

活動鞏固期，小組成員將從機制、形式、內容等方面，拓展思路、拓寬渠道，提升“微黨課”實施的有效性，并將此教育模式推廣至全局各項目部，點燃微型黨課創新的星星之火。來源：中電新聞網