近年來，國網重慶綦南供電公司深耕企業文化，圍繞企業文化和實際工作相結合的中心思想，打造一個文化陣地，優化企業文化環境建設，落實四項措施做到四個提升：即“深化安全管理體系”提升安全生產工作；“服務進村舍 客戶面對面”提升客戶滿意度；“政工人員進班組”提升企業文化感知度；開展愛心幫扶提升企業品牌形象。“深入推動“1+4“模式在南桐供電營業所的落地。

檢查組一行聽取了該所示范點創建工作匯報，查看了營業所的黨支部活動室、企業文化室、職工書屋、職工運動室，并與供電所員工進行面對面交流座談，在談話中了解到，該所按時完成了黨建資料更新，班組建設網站和企業理念微宣講貫徹記錄也做得井井有條。檢查一行對該所企業文化室及戶外漫畫墻的表現形式予以高度肯定。

南桐供電營業所在企業文化示范點創建過程中安全生產、優質服務、隊伍穩定取得了較好的成績，供電所基礎管理工作得以大力提升，在年度同業對標中名次顯著提升。員工們深入踐行“誠信 責任 創新 奉獻”核心價值觀，爭創“最美國網人”。員工們積極開展QC創新，全所25人積極參與企業文化示范點建設，員工共同努力對企業文化以及各項規章制度有了深刻的理解，通過自身的榜樣和力量促進公司企業文化繁榮發展，為實現“一強三優”公司而不懈奮斗。    來源： 新華網重慶頻道