為全面落實(shí)“五統(tǒng)一”要求，建設(shè)和弘揚(yáng)卓越企業(yè)文化，有效開展企業(yè)文化的多樣性傳播，海東公司將企業(yè)文化志愿者宣講活動(dòng)作為今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，不斷豐富活動(dòng)載體，活化傳播方式，本著“高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)范、高頻次”的原則高效發(fā)揮企業(yè)文化志愿者隊(duì)伍能效，以“細(xì)微”為切入點(diǎn)，以“宣講”為發(fā)力點(diǎn)，以“常態(tài)”為衍生點(diǎn)，將“硬輸”變?yōu)?ldquo;活送”，針對(duì)性地開展分層微宣講。為保證宣講質(zhì)量，公司組織各支部企業(yè)文化志愿者開展常態(tài)化培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)國(guó)網(wǎng)公司企業(yè)文化知識(shí)和先進(jìn)人物事跡，以邊講邊議、穿插問答、交流心得等形式進(jìn)行宣講，內(nèi)容涉及政治理論、文學(xué)經(jīng)典、典型人物事跡等，重點(diǎn)講解國(guó)家電網(wǎng)公司“五統(tǒng)一”企業(yè)文化基本內(nèi)涵和核心價(jià)值理念，不斷加大“身邊人講身邊事”的活動(dòng)開展力度，力促企業(yè)文化宣講“接地氣”。
同時(shí)，為保證企業(yè)文化志愿者“微宣講”活動(dòng)效果，海東公司結(jié)合“星級(jí)黨支部”月度考評(píng)工作，將企業(yè)文化志愿者宣講活動(dòng)納入考評(píng)項(xiàng)，形成各支部“自組織、自開展、自受益”的良性循環(huán)，并通過制作企業(yè)文化展板、下發(fā)企業(yè)文化理念知識(shí)手冊(cè)、開展“道德講堂”、制作并傳播系列電子微刊等方式，大力弘揚(yáng)國(guó)網(wǎng)公司統(tǒng)一企業(yè)文化，以先進(jìn)的思想、優(yōu)秀的文化以及健康向上的氛圍，充分調(diào)動(dòng)員工工作熱情和積極性，助力公司健康發(fā)展。 來源：青海新聞網(wǎng)
