近日，國(guó)網(wǎng)廣饒縣供電公司全體開展十分鐘“文化課堂“學(xué)習(xí)《“以人為本”文化之根》課件，通過(guò)學(xué)習(xí)教導(dǎo)大家以人為本的企業(yè)文化概述、企業(yè)加強(qiáng)以人為本文化建設(shè)的作用、社會(huì)主義核心價(jià)值觀和國(guó)網(wǎng)卓越文化貫穿以人為本思想、以人為本的企業(yè)文化如何塑造、以人為本的企業(yè)文化建設(shè)存在的誤區(qū)、創(chuàng)建以人為本企業(yè)文化的有效途徑等6大方面展開。

企業(yè)文化必須得到廣大員工的認(rèn)可、認(rèn)同、直至變成自覺行動(dòng)，才能算作真正意義上的企業(yè)文化。員工是企業(yè)的主人，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的核心資源。塑造以人為本的企業(yè)文化，必須尊重員工的主體地位，要重點(diǎn)關(guān)注員工的精神訴求，把助推員工全面發(fā)展發(fā)在文化建設(shè)的首位。把教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人與尊重人、理解人、關(guān)心人結(jié)合起來(lái)，在企業(yè)文化建設(shè)體現(xiàn)中濃厚的人文關(guān)懷，以春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲的文化育人方式，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。     來(lái)源：大眾網(wǎng)東營(yíng)頻道