近日，省、市工會(huì)部門到張家港供電調(diào)研企業(yè)文化和精神文明建設(shè)、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)等開展情況，并給予高度肯定。
企業(yè)文化方面，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為指導(dǎo)，以國家電網(wǎng)公司“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的價(jià)值觀為總要求，以“強(qiáng)基固本、創(chuàng)新實(shí)干、協(xié)調(diào)高效、精益和諧”為思路，從員工內(nèi)在需求出發(fā)，打造以“六位一體”企業(yè)文化平臺(tái)（創(chuàng)新工作平臺(tái)、黨員服務(wù)平臺(tái)、文化傳播平臺(tái)、班組文化平臺(tái)、員工活動(dòng)平臺(tái)、廉潔文化平臺(tái)）為基礎(chǔ)的優(yōu)秀企業(yè)文化。
群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)方面，以“五結(jié)合、五促進(jìn)”確保取得實(shí)效。在“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”階段，對外走訪政府、重要客戶和行風(fēng)監(jiān)督員，對內(nèi)走進(jìn)基層班組，廣泛征求意見。在“查擺問題、開展批評”階段，通過談心交流，召開民主生活會(huì)等自我檢查、自我批評，相互檢查、相互批評。
精神文明方面，每季度辦好“道德講堂”，上半年已開展以“踐行群眾路線，展供電巾幗風(fēng)采”、“微話身邊共產(chǎn)黨員”迎七一為主題的蘇電好人道德講堂，積極培育公司各類道德典型。以江蘇省文明單位創(chuàng)建為契機(jī)，在公司內(nèi)提倡爭當(dāng)文明職工、文明市民、文明家庭成員活動(dòng)，營造良好氛圍，今年1位員工躋身身邊張家港好人榜。
省總工會(huì)副主席曹海調(diào)研時(shí)對公司的“職工技術(shù)創(chuàng)新工作園”給予充分肯定。工作園改變了各創(chuàng)新工作室單兵作戰(zhàn)的局面，凝聚技術(shù)力量，已匯聚9個(gè)創(chuàng)新工作團(tuán)隊(duì)，70多名職工參與，8項(xiàng)創(chuàng)新成果在省部級以上獲獎(jiǎng)、4項(xiàng)獲得全國大獎(jiǎng)、25項(xiàng)獲得國家知識產(chǎn)權(quán)證書。 許永峰 陶建兵
