中電新聞網訊 通訊員 孟祥來 報道 4月16日，以學習貫徹黨的十八屆六中全會和全國國有企業黨建工作會議精神為主題，公司第一期處級領導干部輪訓班開班。首期為黨組織書記專題班，為期5天，57名學員參加本期培訓。參加人員主要為公司副總師和本部部分黨支部書記、所屬各單位黨委書記、紀委書記、工會主席。

　　公司黨委高度重視干部培訓工作，首次召開黨委會進行專題研究，審議通過了《2017年干部培訓方案》。為做好培訓，人事部和黨校作了精心準備和策劃，全面實施精準干部培訓。一是培訓設計力求精準。通過戰略分析、問卷調查、當面訪談等形式，深入開展了培訓需求調研，以此為基礎，精心策劃了培訓內容和形式，精準匹配組織需求和個人需求。今年的處級領導干部培訓分為黨的建設、深化改革、創新發展、精益管理四個專題，通用課程主要包括十八屆六中全會、全國國有企業黨建工作會議和全國“兩會”精神解讀、電力改革、依法治企等，專題課程圍繞主題和培訓對象，有針對性開設思想政治工作功夫茶、國資國企改革和混改、華為管理變革與創新、精益管理等。二是培訓管理力求精準。在師資整合方面，優化專兼職培訓師隊伍，開展“領導干部上講臺”活動，應用內部管理案例，開發內部培訓課程，加大內部師資授課比例。在培訓方式方面，注重互動化、體驗化，綜合采用第二課堂、互動教學、沙盤模擬對抗、黨性教育基地參觀體驗等形式，有效引導學員思考、發問和實踐，改善培訓體驗，提高培訓實效。在培訓組織方面，注重學風建設，加強學員管理，嚴肅考勤等紀律要求，拓寬培訓的研討交流、宣傳展示平臺作用，設置研討交流、案例分享模塊，分別圍繞黨群示范點建設經驗大家談、電改影響與應對策略、“四個卓越”大家談、精益管理大家談等進行深入交流分享。

　　按照培訓計劃，2017年公司將舉辦4期處級領導干部培訓班、5期縣級供電企業負責人培訓班，培訓學員400余人，實現領導干部培訓全覆蓋。