為幫助新員工更加深入了解企業、融入企業，提升對公司的歸屬感、認同感，增強凝聚力和向心力，快速融入新團隊，勝任崗位。近日，國網甘南供電公司為期兩周的新員工入職培訓圓滿結束，來自公司本部各部室及各縣市公司43名新員工參訓。

    據悉，新員工們在培訓學習中積極上進、循序漸進、謙遜好學。由國網甘肅省電力公司培訓中心組織三天集中培訓的《線上賦能 新羽起航》，采用“線上直播老師授課交流+線下內部員工交流研討”的教學模式，使新員工快速開始角色轉變，思維模式進入“職場工作狀態”；員工職業發展通道教學內容，使新員工學會規劃職場進展目標，讓自己的目標與企業的進展保持高度一致；職場溝通技巧與禮儀塑造教學內容，使新員工了解成功的職場，從有效溝通開始，做到因人而異的溝通，提升個人和組織的溝通效率。

    公司組織培訓小組，為新員工培訓專業知識。保密意識與網絡安全意識的提升就像戴著口罩，防止泄密的同時也保護著秘密本身。公司規章制度的培訓就像為新員工穿上嶄新的工裝，展現公司形象的同時也認識到自我的邊界。營銷知識的學習就像新員工系上工裝的紐扣，輾轉與客戶間的同時也要約束住自己。公司企業文化的學習就像貼上工裝上的標志，緊緊抓牢的同時也要銘刻于胸膛。安全規范的鉆研就像穿上絕緣鞋，立足安全的同時也保護了自身。 

     除了書面上的學習，公司組織新員工參觀與認知的培訓。入職禮中聲聲慷慨激昂的誓言，拜師禮中杯杯清香甘甜的茗茶，對新員工詮釋了公司禮儀的重要性。參觀兢兢業業的營業廳、井然有序的指揮中心、鐘靈毓秀的青年精神素養提升基地、一絲不茍的變電站，讓新員工了解到企業生產配置和工作環境。在培訓之余，新員工積極參加組織的素質拓展活動。讓新員工更加熟悉彼此，增進了新員工間的友誼，培養了新員工的團隊精神。

    此次培訓內容豐富，讓新員工了解了電力系統及公司各方面情況，為新員工盡快融入公司這個大家庭、實現角色轉換奠定了良好的基礎。下一步，新員工經過考核后將到各自的崗位上實習，在自己的崗位上發光發熱，為國網甘南供電公司這個大家庭出自己的一份力。