中電新聞網訊 通訊員 張玉娥 報道 6月23日，中衛供電公司今年以來的第32次內部培訓工作按原定計劃如期舉辦。

據了解，為提高員工的專業知識和工作能力，依據自己人培訓自己人的原則，中衛供電公司自2013年開始就實施了員工內部培訓，2014年初又制定新的培訓計劃，持續開展內部員工培訓，強化提高員工業務技能水平。據了解，新的培訓計劃規定每周學習兩次，分別在周二、周四晚七點鐘開始，學習時間90分鐘，培訓方式采用公司內部員工輪流講課和請廠家專業技術人員對新知識、新技術、新設備進行講解的模式，內容涉及電氣、線路和技經三個專業。在授課期間，該公司還組織了內部施工圖紙的會審、可行性研究報告的會審達10多次。設計人員在工作中不能獨立解決的問題也可以在學習時提出，經不同專業設計人員的討論分析，可以找到更好的解決辦法。培訓進行一個月，便安排一次階段性考試，通過考試可以體現出員工對培訓內容的掌握程度，進而改進培訓方法，保證了培訓效果。

該公司內部培訓活動持續開展以來，不僅增強了新員工的專業知識水平，而且還有效加強了員工之間的溝通能力和業務能力。