據(jù)悉， 2015年以來(lái)，富源公司克服生產(chǎn)任務(wù)繁重等困難，見(jiàn)縫插針組織開(kāi)展了活動(dòng)近50余場(chǎng)，幾乎月月有活動(dòng)，人人有參與。一是利用節(jié)假日開(kāi)展主題活動(dòng)。在元旦節(jié)、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)、建黨節(jié)、建軍節(jié)、國(guó)慶節(jié)、敬老節(jié)組織了歌詠、游園、革命烈士陵園祭掃、籃球比賽等活動(dòng)，豐富了職工業(yè)余文化生活。二是開(kāi)展“安康杯”“十個(gè)一”活動(dòng)。通過(guò)職工代表安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)巡視檢查、“兩票三制”競(jìng)賽比武、生命自救互救技能競(jìng)賽、職業(yè)健康知識(shí)講座、心腦血管疾病防治知識(shí)講座、安全生產(chǎn)合理化建議“十佳金點(diǎn)子”評(píng)選、安全警示教育、群體性衛(wèi)生事件應(yīng)急演練、安全生產(chǎn)法律法規(guī)學(xué)習(xí)、“安全文化進(jìn)家庭”等活動(dòng)，進(jìn)一步夯實(shí)了企業(yè)安全文化建設(shè)基礎(chǔ)。三是舉辦3期道德講堂。通過(guò)講訴張小川10年愛(ài)心護(hù)理20名孤寡老人等身邊人的故事，進(jìn)一步提升公司干部員工的思想道德水平。四是通過(guò)“兩講一抓高標(biāo)準(zhǔn)”、“三嚴(yán)三實(shí)”、“創(chuàng)先在路上”演講等活動(dòng)開(kāi)展，加強(qiáng)員工黨性修養(yǎng)，更高標(biāo)準(zhǔn)地推進(jìn)日常工作。五是舉辦2期“幸福南網(wǎng)”心理沙龍活動(dòng)，關(guān)注員工心理健康，指導(dǎo)員工正確面對(duì)挫折與失敗，將壓力轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極工作的正能量。六是通過(guò)2次愛(ài)心捐款活動(dòng)，對(duì)該公司2名困難員工伸出援助之手，獻(xiàn)出了一份愛(ài)心，營(yíng)造了“公司上下，皆為一家”的溫馨氛圍。七是積極響應(yīng)上級(jí)活動(dòng)安排。公司組織全體員工積極參與2015年工作會(huì)議知識(shí)測(cè)試、“遵規(guī)守紀(jì)  幸福你我”廉潔測(cè)試、“愛(ài)崗位、愛(ài)家庭、愛(ài)健康、愛(ài)讀書”活動(dòng)、“鼎和保險(xiǎn)杯”漢字大賽、慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立94周年黨的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)競(jìng)賽、“向抗戰(zhàn)英雄致敬” 微信線上祭拜公益活動(dòng)、“兩講一抓高標(biāo)準(zhǔn)”專題活動(dòng)知識(shí)測(cè)試、客戶全方位服務(wù)知識(shí)測(cè)試、《準(zhǔn)則》《條例》學(xué)習(xí)測(cè)試、各種調(diào)查問(wèn)卷、投票等

正是通過(guò)形式各異、內(nèi)容廣泛多樣化活動(dòng)的開(kāi)展，增進(jìn)了該公司員工的凝聚力和向心力，構(gòu)建了一個(gè)和諧、團(tuán)結(jié)向上的集體，引發(fā)了員工對(duì)行為規(guī)范、道德準(zhǔn)則、生活信念、企業(yè)風(fēng)俗、企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的思考與積極的改變，促進(jìn)了該公司的企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展。  來(lái)源： 中電新聞網(wǎng)