????為認(rèn)真開展安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問百查”活動(dòng),不斷提高員工的安全意識(shí)和服務(wù)水平,江西省瑞金市供電公司武陽供電所推行“三問二查一考”制度,確保問查活動(dòng)取得實(shí)效。
“三問”,即根據(jù)問查內(nèi)容,供電所長(zhǎng)每天至少考問副所長(zhǎng)、專職人員一次,副所長(zhǎng)、專職人員每天至少考問班長(zhǎng)、營業(yè)員一次,班長(zhǎng)每天至少考問班組成員一次,形成三級(jí)考問制度,并編制考問工作日志。“二查”,即針對(duì)安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)問查內(nèi)容,由專職人員牽頭,每日至少完成兩項(xiàng)檢查,并編制自查工作日志,記錄檢查情況、進(jìn)度和整改結(jié)果。“一考”,即在活動(dòng)期間每月組織一次“百問百查”知識(shí)考試。
“三問”,即根據(jù)問查內(nèi)容,供電所長(zhǎng)每天至少考問副所長(zhǎng)、專職人員一次,副所長(zhǎng)、專職人員每天至少考問班長(zhǎng)、營業(yè)員一次,班長(zhǎng)每天至少考問班組成員一次,形成三級(jí)考問制度,并編制考問工作日志。“二查”,即針對(duì)安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)問查內(nèi)容,由專職人員牽頭,每日至少完成兩項(xiàng)檢查,并編制自查工作日志,記錄檢查情況、進(jìn)度和整改結(jié)果。“一考”,即在活動(dòng)期間每月組織一次“百問百查”知識(shí)考試。