本報訊 （記者孫覆海 通訊員付野）“你看口袋書內容了嗎？上面有很多急救知識和養生知識，很實用。”“看了、看了，上面還有很多電力工作現場突發病癥及施救方法，這正是我們新員工最需要的。”10月27日，《國網泰安供電公司健康保健口袋書》發放到一線職工手中，立即成為了職工茶余飯后消遣的“必備品”。

該書包括養生基本概念、養生方法、電力工作現場突發病癥及施救方法、日常鍛煉方式方法四大部分，內容豐富，很受一線員工的喜愛。

在踐行黨的群眾路線教育實踐活動中，泰安供電公司開展以“關愛一線員工”為主題的“健康關愛在一線 安全幸福每一天”活動，立說立行，嚴抓實改，切實為一線員工排憂解難。公司黨委書記劉玉樹在不同會議、場合多次強調：“職工健康是公司隊伍建設的基礎，也是安全生產管理的基礎。要切實解決職工最關心、最直接、最現實的問題，把力氣使在最需要的地方，讓職工感受到實實在在的變化。”

通過調研問計，收集職工意見，該公司建立完善了公司職工健康教育、健康監測、健康評估、健康預警、健康干預、健康保護“六位一體”一線健康管理模式。制定了職工健康教育普及率100%，職工健康防護保障率100%，一線職工體檢率100%，標準化健康食堂、班組配餐室建設完成100%，農電工查體1次/年，確保“三個不發生”的六項目標。把對公司職工的健康關愛切實落實在基層、落實在班組、落實在一線。

自7月份活動實施以來，該公司首個“陽光舒心坊”，現已向職工開放體驗，簡單實用的健康檢測儀器和身體鍛煉器材，成為員工放松心情的好去處；定期編發的《健康月刊》，增強了職工的保健意識；創建標準化健康食堂、營造健康餐飲文化，改善辦公硬件，實實在在解決了一線員工的“衣”“食”問題；一線職工健康承載力分析，每月組織安規在線調考，更加有效地確保了工作現場的施工安全。